Curso de Remuneração Variável

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Curso de REMUNERAÇÃO VARIÁVEL

Como impulsionar resultados .
Impulsionar resultados é objetivo básico de um Programa de Remuneração Variável.
O momento atual é muito oportuno para aquelas empresas que já possuem esta ferramenta implantada revisarem seus modelos.
As empresas que ainda não adotaram este Programa, é a chance para conhecerem as vantagens da Remuneração Variável.

INFORMAÇÕES

Carga horária: 8 horas
Data: 16/07/2020 | 08:30
Local:  ACIC - Associação Empresarial de Criciúma

Para Associados: R$ 695.00
Para não Associados: R$595.00

OBJETIVO

  • Entender o conceito de meritocracia corporativa alinhada à estratégia do negócio.
  • Contextualizar a Remuneração Variável (RV) como um dos elementos da Remuneração Estratégica.
  • Aprender como desenhar e implantar o programa, respeitando as características de cada empresa.

PÚBLICO-ALVO

• Profissionais de RH, gestores e empresários envolvidos na implantação desta ferramenta em suas empresas.

CONTEÚDO

A evolução da gestão de RH
Cenários e desafios do RH.
Tendências na gestão de RH.

Gestão da Remuneração Integral
Remuneração estratégica.
Tipos de remuneração.
Alinhamento da remuneração à estratégia da empresa.
Objetivos e desafios da criação de um modelo equilibrado de remuneração.
Definição do posicionamento da remuneração em relação ao mercado.
Comitê de remuneração.

Remuneração Variável – PLR
Benefícios/vantagens da RV.
Razões para adotar esta ferramenta.
Incentivos de curto e longo prazo.
A influência da RV nos estágios de vida dos negócios.
Definição e desdobramento de metas.
Armadilhas a serem evitadas.
Riscos capitais.
Desenho e implantação da estratégia.
Caminho crítico para definição do modelo de RV.
Definição dos valores a serem pagos.
Escala de avaliação de metas.
Governança do Programa (critérios/regras).
Estratégia de negociação.
Formalização do acordo e recomendação jurídica.
Análise dos impactos financeiros.
Estratégia de endomarketing do programa.

FACILITADOR - Antonio Silvano Szezecinski

Diretor Executivo do IBMérito – Instituo Brasileiro de Meritocracia. Especialização em Psicologia Organizacional - Laureates Internacional, especialização em Gestão de Recursos Humanos – PUCRS, especialização em Desenvolvimento de Dirigentes Empresariais - Fundação Dom Cabral MG.
Graduação em Comunicação Social e a Administração PUCRS.
Carreira construída nas áreas de Desenvolvimento Organizacional e Gestão de Pessoas em empresas como: Bunge, Dupont, Walmart, AGCO, Kepler Weber e grupo Artecola.
Professor Universitário de cursos de MBA.
Congressista em nível nacional
Foi membro do Comitê de Remuneração de Diretoria e Conselheiros do IBGC. Prêmios alcançados ao longo da carreira: Melhores Empresas para se trabalhar (Revista EXAME/Você S.A.), Oswaldo Checchia (ABRH Nacional), TOP Ser Humano (RS e SC), Internacionalização da Gestão de RH (ESARH); Gestão da Sustentabilidade (Revista Expressão), Qualidade RS

PROGRAMAÇÃO

Dias: 16/07/2020
Horário: 8h30min às 17h30min

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